办公室的

人力资源

克里斯托L. 喜怒无常的

 人力资源副总裁
办公室:(903)927-3345 | kmoody@celebrity-status.com

Ms. Laneisha帕默

人力资源通才
办公室:(903)927-3299 | lpalmer@celebrity-status.com

人力资源致力于在人力资源问题上提供领导和专业知识, 通过对皇冠体育365政策和福利的了解和积极参与,使我们的教职员工能够达到最高标准. 成为信息的来源是人力资源的一个目标, 领导及授权员工有效达成学院的目标.

我们寻求招聘, 鼓励和发展那些坚守价值观的员工, 学院的标准和使命.  学院之政策及课程之管理与种族无关, 年龄, 性, 宗教, 国家的起源, 资深地位, 或残疾. 学院一直并将继续致力于维护所有人的平等机会. 应采取平权行动,以确保大学不歧视的任何方面的就业,包括广告, 招聘, 选择, 促销活动, 降级, 转移, 培训的补偿和选择.

好处

福利包

医疗和牙科
蓝十字与蓝盾

视力,人寿保险,短期和长期残疾
迪尔伯恩国家

退休
TIAA退休

假期

元旦——2021年1月1日
马丁·路德·金. - 2021年1月18日
受难日——2021年4月2日
阵亡将士纪念日——2021年5月31日
独立日——2021年7月4日
劳动节——2021年9月6日
退伍军人节——2021年11月11日
感恩节——2021年11月25日至26日
圣诞假期- 2021年12月20日- 2022年1月1日

工资

在聘用时,所有员工都被划分为“豁免员工”或“非豁免员工”.”

非免税员工
非免税员工有资格享受《皇冠体育》(也称为《皇冠365官方APP》或《皇冠体育》)的加班费规定,如果一周工作时间超过40小时,将获得1.5倍于正常时薪的工资. 所有非加班费员工都要完成准确的每日报告,显示所有时间通过ADP系统实际工作. 这些记录用来计算工资.

非加班费(小时制)雇员如须在下列假期工作,将获发一倍半的工资.m. 12 p.m. 在这个节日.
新年的第一天
阵亡将士纪念日
劳动节
独立日
感恩节
圣诞节

所有要求在假期工作的人必须事先得到主管的批准, 部门副总裁和总统. 有资格获得1.5倍的假期工资, 员工必须在节假日前的最后一个预定工作日工作,节假日后的第一个预定工作日工作,但请假的除外. 在计算雇员加班费时薪时,不会考虑假期工资.

免除员工
免税员工是管理人员, 监事, 专业人员, 技术人员人员, 董事及其职责人员, 责任和工资允许他们“豁免”于《皇冠体育》的加班费规定,并且不收取加班费. 雇员在受聘、调任或晋升时,会被告知其豁免类别. ​

所有的工资信息都可以通过ADP网站获得. 除了, 员工可以通过ADP系统更改自己的直接存款和W4信息.